衛生福利部台北醫院7樓護理之家13日凌晨發生火警，截至目前為止共9人死亡、加護病房9人、急診留觀1人、住院10人、樂生醫院護理之家9人、出院1人，其中一名為消防人員，共計39人。衛福部次長薛瑞元下午召開記者會宣布，將發給死亡病患家屬5萬元慰問金，加護病患3萬元，其他病患1萬元。
針對新北市消防局長黃德清指護理人員在疏散過程中，沒有立即把起火房門關上一事，薛瑞元表示，初步了解，當時起火房間一共有四名病患，以及一位外籍看護，除了外籍看護自行逃離外，四名病患皆由照護人員救出，在救出三人正要推出第四個病床時，病床卡在門口，照護人員當下緊急改用床單抱出病患逃生，但因病床卡在門口，導致門無法關起。不過薛瑞元解釋，病房房門只能短暫防火，真正的防火門是指等待救援區的門。
外傳火災為電動床馬達起火所致，薛瑞元再三強調，新北市消防局並無明確說明起火原因，應待檢調鑑識結果出爐，才能進一步確認。而且全台有十幾萬張電動病床，從未聽說會起火，所以必須要深入了解，若確定肇事原因為電動病床，將會再深入了解醫材品牌和使用年限。
台灣的期貨公司有100家左右，其中有兩家上市期貨公司，台灣主要期貨公司都是金控集團旗下的子公司，其業務發展從屬於整個金控集團的發展，同時也與金控旗下的其他業務模塊相關，如富邦期貨旗下的期貨信託(集合理財)同時接受期貨公司和投資管理事業群海外期貨教學的雙重管理，這為資源整合，交叉營銷和服務奠定了基礎，台灣期貨公司一般通過IB來發展業務，因此公司規模都比較小，而中小型期貨公司的人員普遍在100人上下，大型的期貨公司則在150人左右，極少部分期貨公司可以達300人左右的規模，在人才培育方面海外期貨開戶，台灣金融業共同出資建立的培訓組織，台灣研訓院可以為包括期貨業在內的金融業來提供培訓服務。人員流動的高度市場化是台灣期貨業的一個非常明顯的特徵，行業內的營銷人員淘汰率為6成，交易人員的淘汰率則為9.5成，在開發產業客戶方面，台灣的期貨公司基本上採用電話營銷，同時會承諾高額回報，並且代客理財服務。相對海外發達國家的期貨市場的成熟發展，在我國的海外期貨市場還是一個新興家轉軌的市場，若缺乏成熟的投資理念，這會使的產業客戶對投資諮詢業務的需求變得十分強烈。
至於是否通報延誤及人力不足問題，薛瑞元表示，總機通報部分尚在調查中；人力方面他表示，消防警鈴響起後，醫院立即啟動人力趕往病房救援，且三名值班人員已確實將起火房間四名病患救出，陸陸續海外期貨教學續也疏散十幾人，應無人力不足問題。
衛福部去年將火災消防情境演練納入護理之家評鑑新制，今年為評鑑正式上路第一年。
評鑑內容針對大夜班，以最少人力進行特殊情況演練，如今台北醫院一場大火，難免讓人質疑評鑑失靈。薛瑞元表示，評鑑通過不代表不會發生意外，且事發狀況危急，還得視醫院人員有沒有按照SOP去做，他再三強調醫院人員已盡力，希望在正式檢調報告出來前，不要隨意猜測和苛責相關人員。
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