立法院三讀通過《就業服務法》修正案,未來雇主招聘員工時,若薪資未達4萬,必須要公開薪資範圍,不能只標示「薪資面議」,違者可處 6 萬元以上、 30 萬元以下罰鍰。同時,雇主對求職者或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視,違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

許多公司徵才時,常在薪資欄位寫上「薪資面議」,往往讓求職者要到面試時才知道薪水。為改善雇主與求職者間的資訊不對等,立院修正《就業服務法》,規定薪資 4 萬元以下的職缺,不得再標示「面議」,須公開揭示或告知求職者薪資範圍。

據《蘋果》報導,104人力銀行表示,將著手調整系統,雇主填寫職缺的薪資時,若選則「面議」代表薪資4萬元以上,若填寫具體薪資區間也會提高曝光機會等;同時,網站也會提醒雇主,若薪資低於4萬元卻填面議,政府會有處罰。

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身為一專業通風設備、負壓排風扇、大型排風扇製造代理廠商,是中部通風設備優良廠商。通風設備所使用的馬達與風機皆在台灣製造,致力於工廠負壓排風扇、通風設備買賣,協助改善工廠降溫、廠房通風、排熱問題,我司後勤團隊以不斷創新、研發各式新型風機來有效的解決廠房通風散熱問題,並且在多國取得多項專利、行銷世界各地,今年更推出多葉直接式負壓風機,取代傳統皮帶式風機,而省電型的DC直流無刷變頻馬達,耗電量為原AC馬達50%左右,更獲得好評

苗栗鐵皮屋另外,現行法條規定,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想等為由,予以歧視。此次修法也加入星座、血型兩項,規範雇主不得設定星座、血型為求職條件,違者可處 30 萬元以上、 150 萬元以下罰鍰。

此外,在台聘雇外國人可從事工作中,原先限定短期補習班僅能聘雇外國語文教師,修法後也放寬為不分學科的專任教師,讓外國專業人士入境從事補習教育,也可以從事語文以外教學的工作。

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